شرکت Flock Safety که در حوزه فناوریهای نظارتی و شناسایی پلاک خودرو فعالیت میکند، روز جمعه از بستههای خروج داوطلبانهای برای کارکنان خود رونمایی کرد. بر اساس گزارش Wired، این شرکت انتظار دارد بخش قابلتوجهی از نیروی کار ۱۵۰۰ نفرهی خود به این طرح علاقهمند شوند و وعده داده است که به اکثر متقاضیان، بستههای خروج اهدا کند. این شرکت بستههای مذکور را «سخاوتمندانهترین» بستههای تاریخ خود توصیف کرده است.
هدف از این اقدام، خارج کردن داوطلبانهی کارکنانی است که به دلیل موج انتقادات عمومی به سامانههای شناسایی پلاک، دچار افت انگیزه شدهاند. در صورت عدم اجرای این طرح، شرکت Flock مجبور میشد به ناچار تعدادی از نیروهای خود را اخراج کند.
سابقهی انتقادات و قطع همکاری نهادهای دولتی#
در ماه آگوست، روزنامهی Washington Post گزارش داد که در ۴۶ مورد، افسران پلیس به سوءاستفاده از فناوری Flock متهم شدهاند؛ از جمله مواردی که در آنها افسران به تعقیب همسران، دوستدخترها یا شرکای سابق خود اقدام کرده بودند. در پی این حواشی، ایالتهای فلوریدا و تگزاس اعلام کردند که از فناوری این استارتاپ استفاده نخواهند کرد. همچنین، یک گروه مدافع حریم خصوصی گزارش داد که تنها در ماه آگوست، ۹۰ شهر همکاری خود را با Flock قطع کردهاند که نسبت به ماه قبل از آن، چهار برابر افزایش داشته است.
گرت لنگلی، مدیرعامل شرکت Flock، در پادکست All-In اعتراف کرد که «بیشترین آسیب» ناشی از این انتقادات، متوجه «روحیهی داخلی» شرکت شده است. TechCrunch نیز برای کسب اطلاعات بیشتر با شرکت Flock تماس گرفته، اما هنوز پاسخی دریافت نکرده است.
تحلیل تحریریه: راهکار کمهزینه برای حفظ وجهه عمومی#
انتخاب استراتژی «خروج داوطلبانه» به جای «اخراج مستقیم»، نشان میدهد که Flock میخواهد از بار منفی اخراجهای اجباری که معمولاً با گزارشهای رسانهای منفی همراه است، بکاهد. این روش به شرکت اجازه میدهد نیروهای ناامید و ناراضی را بدون ایجاد تنشهای حقوقی و عمومی از خود دور کند. با این حال، این اقدام به تنهایی نمیتواند چالشهای بنیادین این شرکت را حل کند. مشکل اصلی Flock، نه نیروی کار، بلکه شکاف عمیق بین مدل کسبوکار مبتنی بر نظارت گسترده و نگرانیهای روزافزون شهروندان و نهادهای قانونگذار در مورد حریم خصوصی است. تا زمانی که این شرکت پاسخ روشنی برای نگرانیهای اخلاقی و قانونی پیرامون سوءاستفادههای احتمالی ارائه نکند، کاهش نیروی کار تنها یک مسکن موقت برای بحرانهای آتی خواهد بود.
منبع: TechCrunch AI
دیدگاهها
برای گذاشتن دیدگاه وارد شو
دیدگاهها فقط از حسابهای کاربری پذیرفته میشوند.
ورود / ثبتنامهنوز دیدگاهی ثبت نشده — اولین نفر باش.